Performance indicator
성과 지표 (Performance Indicator) 또는 핵심 성과 지표 (Key Performance Indicator; KPI)는 성과 측정 유형 (Type of Performance Measurement)입니다.
효과적인 KPI의 요소란?
대부분의 좋은 목표와 마찬가지로 효과적인 KPI는 구체적이고 측정 가능해야 합니다. KPI를 설정하는 목표는 팀이 성취하고자 하는 것이 무엇이며 언제까지 성취할 것인지와 그 성과를 어떻게 측정할 것인지를 명확하게 파악할 수 있도록 하는 것입니다.
효과적인 KPI는 다음과 같습니다.
- 전략적인 목표를 달성하는 데 도움이 됩니다
- 리소스 계획을 알립니다
- 측정이 가능합니다
- 제어할 수 있고 영향을 줄 수 있는 것을 추적합니다
- 지표를 전략적인 목표에 연결합니다
- 프로젝트가 회사 목표에 어떻게 기여하는지 팀원이 명확하게 이해할 수 있습니다
See also
- 성과 지표 (Performance Indicator)
- 핵심 성과 지표 (Key Performance Indicator) (KPI)
- 성과 측정 유형 (Type of Performance Measurement)
- 목표와 핵심 결과 (Objectives and key results) (OKR)
Favorite site
- Performance indicator - Wikipedia
- DORA Metrics - DORA(DevOps Research and Assessment) 팀에 대하여 | 프루퍼(Proofer) | Medium
- 개발자의 생산성을 측정 하려는 시도는 과거부터 이어져 온 바람이자 지금도 꾸준히 연구되고 있는 주제입니다.
- 그 중에서도 Google Cloud 에서 이를 연구하는 DevOps Research and Assessment 팀이 있습니다. 각 대문자만 따서 “DORA” 팀입니다.